İşte Cevaplar
a. İlişkileri düzenleme
b. Fırsatları kovalama
c. Güven oluşturma
d. İş barışının geliştirilmesi
AÇIKLAMA: Doğru cevap b şıkkı olan "Fırsatları kovalama"dır. İş etiği ve iş ahlakı, iş yaşamında doğru ve adil davranışları belirleyen temel ilkelerdir. Bu ilkeler, iş ilişkilerini düzenlemeyi, güven oluşturmayı ve iş barışını geliştirmeyi amaçlar.
Fırsatları kovalama, iş yaşamında başarılı olmak için önemli bir unsurdur. Ancak, bu unsur, iş etiği ve iş ahlakı ile her zaman uyumlu olmayabilir. Örneğin, bir çalışan, başka bir çalışanın hakkını gasp ederek bir fırsatı elde etmeye çalışabilir. Bu durum, iş etiği ve iş ahlakı açısından kabul edilemezdir.
Bu nedenle, iş etiği ve iş ahlakının ortak değerlerinden biri fırsatları kovalama değildir.
Diğer seçenekler, iş etiği ve iş ahlakının ortak değerleridir.
a şıkkı olan "İlişkileri düzenleme", iş yaşamında farklı paydaşları bir araya getiren ve iş ilişkilerini düzenleyen iş etiği ve iş ahlakının temel ilkelerinden biridir.
c şıkkı olan "Güven oluşturma", iş yaşamında önemli bir unsurdur. İş etiği ve iş ahlakı, iş ilişkilerinde güvenin kurulmasını ve korunmasını amaçlar.
d şıkkı olan "İş barışının geliştirilmesi", iş yaşamında huzur ve düzenin sağlanmasını amaçlayan iş etiği ve iş ahlakının temel ilkelerinden biridir.
Diğer Cevaplara Gözat
İş etiği ve iş ahlakı bağlamında "b. Fırsatları kovalama" ifadesi, diğer seçeneklere göre daha belirsiz ve olumsuz bir ifade gibi görünmektedir. İş etiği ve iş ahlakının temelinde dürüstlük, saygı, adil davranış ve sorumluluk gibi değerler bulunurken, "fırsatları kovalama" ifadesi bu değerlerle tam olarak örtüşmeyebilir.
Ancak, bu değerlendirme bağlamsal ve konu bağlamına bağlı olarak değişebilir. Eğer "fırsatları kovalama" ifadesi, etik sınırlar içinde kalmak ve meşru yollarla başarıya ulaşmayı ifade ediyorsa, o zaman genel bir iş ahlakı bakış açısından uygun olabilir. Bu nedenle, bu tür değerlendirmelerde bağlam ve ifadenin kullanıldığı bağlam önemlidir.